Добро пожаловать в отбор Truston Education

Вы претендуете на позицию менеджера отдела продаж. Мы благодарим вас за интерес и предлагаем пройти небольшой процесс оценки.

Что вас ждёт

⚠️ Важно перед началом:
• Процесс проходит за один заход. Прервать и вернуться позже не получится.
• Выберите момент, когда никто не отвлечёт — 15-20 минут спокойного времени.
• В открытых вопросах опроса давайте развёрнутые, осознанные ответы. Мы оцениваем не длину, а глубину.
• На этапе видео система автоматически запросит доступ к камере и микрофону. Таймеры подготовки и записи запускаются автоматически.
• После разрешения камеры откроется задание с таймером подготовки 2 минуты. По истечении — запись начнётся автоматически.

Требования

Шаг 1 из 5 — Основные данные

Как вас зовут?

Нам нужно всего два поля, чтобы связать ваш отклик с резюме и связаться при необходимости.

Пожалуйста, введите ФИО полностью
Номер, на который мы сможем связаться в WhatsApp с результатом
Пожалуйста, введите корректный номер
Шаг 2 из 5 — Совместимость с ролью

Совместимость с ролью

Пять вопросов о вашей текущей ситуации, чтобы убедиться, что позиция вам подходит по формату.

В нашей вакансии основной график — с 12:00 до 20:00, пятидневка. Иногда, если ведём Zoom-разбор с потенциальным клиентом или дожимаем сделку, работа может затягиваться до 21:00 — это не система, а редкие исключения. Также в редких случаях возможна короткая работа в субботу — если клиент готов к встрече только тогда, и это уже финальный этап перед оплатой. Воскресенье — выходной. Насколько такой формат вам подходит?
Выберите один из вариантов
Планируются ли изменения в вашей жизни, о которых нам как работодателю стоит знать заранее? Переезд, длительная поездка, поступление на очную учёбу, декрет, армия, крупная операция, семейные обстоятельства.
Выберите вариант и заполните описание, если применимо
Выберите один из вариантов
Есть ли сейчас другие вакансии, на которые вы активно подаётесь и от которых ждёте ответ в ближайший месяц? Если да — какая из них для вас в приоритете и почему?
0 / минимум 20
Заполните поле, минимум 20 символов
Есть ли у вас в настоящее время параллельные обязательства, которые могут регулярно вырывать вас из рабочего графика (уход за ребёнком, помощь родственнику, вторая работа, учёба)?
Выберите один из вариантов
Шаг 4 из 5 — Понимание условий

Понимание условий работы

Три коротких вопроса по деталям условий из ознакомительного раздела. Помогают нам понять, что мы одинаково видим ключевые механики: систему процентов, условия бонусов и качество Zoom-разборов.

Выберите один из вариантов
Выберите один из вариантов
Выберите один из вариантов
Шаг 3 из 5 — О вас и вашем подходе

Расскажите о себе и о своём подходе

Пять открытых вопросов. Пожалуйста, отвечайте развёрнуто, своими словами. Не бойтесь честных ответов — короткие или обтекаемые формулировки не помогают ни нам, ни вам.

Где работали, почему уходили, что искали в следующем месте.
0 / минимум 50
Заполните поле, минимум 50 символов
Это может быть отказ клиента от покупки, негативный отзыв, срыв договорённости, потеря заказа. Если у вас нет прямого опыта с клиентами — опишите ситуацию из другой сферы, где вам отказали, но это должно быть про отношения с людьми (не бюрократический отказ типа «не поступил в вуз»). Что произошло, что вы почувствовали, что сделали дальше?
0 / минимум 100
Заполните поле, минимум 100 символов
Если бы вам предложили выбор между двумя вариантами оплаты — какой бы вы выбрали и почему?
Выберите вариант и заполните обоснование (минимум 30 символов)
Назовите 3 фактора в порядке приоритета.
0 / минимум 50
Заполните поле, минимум 50 символов
Почему не другая сфера продаж?
0 / минимум 50
Заполните поле, минимум 50 символов
Шаг 5 из 5 — Практическое задание

Практическое задание

📌 Как это работает:
Сейчас мы попросим доступ к вашей камере и микрофону. После разрешения — откроется задание с автоматическим таймером подготовки 2 минуты. Затем автоматически включится запись длительностью до 3 минут.

Прежде чем разрешить доступ — прочитайте ключевые вещи ниже.
💡 Что мы оцениваем и что НЕ оцениваем:

Мы понимаем, что у вас, возможно, нет глубоких знаний по теме задания — и это абсолютно нормально. Мы не проверяем ваши знания продукта, отрасли или предметной области.

Мы оцениваем не то, что вы знаете, а как вы думаете, формулируете и убеждаете. Как строите аргументацию, находите слова, насколько развёрнуто и уверенно раскрываете каждый пункт, как удерживаете внимание собеседника.

Говорите что угодно — вы не ограничены достоверностью фактов. Не бойтесь ошибиться в цифрах или деталях. Даже если по ходу ответа вам покажется, что «я не разбираюсь в этом» — просто продолжайте говорить то, что подсказывает логика и здравый смысл. Именно это мы и хотим увидеть.

Пара слов про формат, чтобы вы заранее собрались:
• После того, как вы разрешите доступ к камере, откроется задание с автоматическим таймером подготовки 2 минуты. Этого времени достаточно, чтобы прочитать задание и накидать в голове план ответа.
• Затем автоматически включится запись — до 3 минут. Хорошая аргументация обычно укладывается в 1,5–2 минуты, так что не переживайте, если закончите раньше.
• Если ответ вас не устроит — у вас будет одна возможность перезаписать видео. Не бойтесь пробовать: первая запись — это ещё не финал.

Не старайтесь быть идеальным с первой секунды. Мы смотрим на суть, а не на гладкость подачи.

Порядок действий

Шаг 5 из 5 — Практическое задание

Подготовка

02:00
Ознакомьтесь с заданием и подготовьте ответ. Запись начнётся автоматически.
REC

📋 Задание

Родитель спрашивает вас: «Мы рассматриваем несколько стран для обучения ребёнка. Почему именно Чехия?»

Ваша задача — привести максимум весомых аргументов, почему именно Чехия, и убедить родителя. Говорите так, как будто общаетесь с ним по телефону в реальной ситуации.

Старайтесь раскрыть каждый аргумент развёрнуто — не просто перечисляйте пункты, а объясняйте, почему это важно для родителя и его ребёнка. Приведите как можно больше различных аргументов. Ваша цель — максимально продемонстрировать навык убеждения.

Начните с фразы:
«Здравствуйте, сейчас я расскажу, почему вам как родителю стоит выбрать обучение в Чехии. Вам стоит выбрать обучение в Чехии, потому что...»

❌ Не представляйтесь, не задавайте вопросов, не делайте презентацию компании — сразу к аргументам.

Шаг 5 из 5 — Практическое задание

Запись сделана

У вас есть одна возможность перезаписать видео, если ответ вас не устроил. Сначала посмотрите свою запись — потом решайте.

⏱ На решение — 30 секунд. Если вы не выберете действие — эта запись будет отправлена автоматически.
Осталось: 00:30

Перезапись доступна один раз

✅

Спасибо, ваш отклик получен!

Пожалуйста, напишите нам в WhatsApp, что вы прошли опрос и практическое задание — так мы точно увидим, что заявка отправлена корректно, и быстрее её обработаем.

Или напишите вручную: +7 700 772 19 30

Мы рассмотрим ваш отклик в течение 3 рабочих дней и вернёмся с ответом в WhatsApp.

После того как напишете нам — можете спокойно закрыть эту вкладку.

👋

Спасибо за отклик

К сожалению, сейчас ваш профиль не совпадает с текущей вакансией. Мы сохраним ваши контакты и вернёмся, если появится подходящая позиция.

Вы можете закрыть эту вкладку.

⚠️

Почти всё готово

При отправке возникла техническая заминка на нашей стороне. Ваши ответы и видео сохранены — терять их не нужно. Пожалуйста, нажмите кнопку ниже, чтобы завершить отправку.

Если после нескольких попыток кнопка не срабатывает — напишите нам в WhatsApp +7 700 772 19 30, мы обработаем вашу заявку вручную. Ваши данные у нас уже есть.

📡

Видео не долетело

Ваши ответы сохранены, но видео не загрузилось на наш сервер — скорее всего, из-за нестабильного интернета. Без видео мы не сможем рассмотреть отклик, поэтому нужно завершить загрузку.

Что можно сделать сейчас:

1. Проверьте интернет (лучше подключиться к Wi-Fi, если Вы на мобильном).

2. Нажмите «Повторить загрузку» — попробуем ещё раз с тем же видео.

3. Если несколько попыток подряд не идут — можно перезаписать видео (иногда помогает).

Если совсем не получается — напишите нам в WhatsApp +7 700 772 19 30, мы поможем отправить видео вручную. Ваши ответы уже у нас.